Lederprogram
Dette lederprogram er en udviklingsrejse med dig i centrum. Det er individuelt hvor lang tid det tager at opnå et mål, da det afhænger af størrelsen på din forandring, og hvilke forhindringer du skal overvinde undervejs.

For at skabe en forståelse af dit ståsted starter jeg altid med en uforpligtende introsamtale over telefonen, som har til formål at finde ud af om jeg er den rigtige for dig.

Introsamtalen afdækker:
Vi indleder forløbet med en grundig introduktionssamtale, hvor vi lærer hinanden at kende og diskuterer dine forventninger, mål og udfordringer som ny leder. Vi vil også afdække dine styrker, udviklingsområder og personlige værdier for at skabe en solid base for udviklingsforløbet.

Vi vil sammen identificere dine unikke ledelsesmæssige færdigheder og egenskaber. Baseret på dette vil vi sammen fastsætte klare og målbare mål, der skal opnås gennem udviklingsforløbet. Disse mål kan omfatte udvikling af kommunikationsfærdigheder, opbygning af relationer, håndtering af konflikter og meget andet.

Individuelle sessioner:
Du vil have regelmæssige individuelle sessioner med mig. Disse sessioner vil give dig mulighed for at udforske og arbejde med de specifikke udfordringer du står overfor som ny leder. Gennem dialog, refleksion og øvelser vil du blive guidet til at opnå dine mål og udvikle din lederevne.

Værktøjer og teknikker:
I løbet af udviklingsforløbet vil jeg introducere dig til relevante værktøjer og teknikker, der kan styrke dine ledelsesfærdigheder. Dette kan omfatte kommunikationsteknikker, konflikthåndtering, tidshåndtering eller beslutningstagning. Disse værktøjer vil give dig praktiske redskaber til at navigere i din lederrolle med succes
‍
Feedback og evaluering
Gennem hele udviklingsforløbet vil du modtage konstruktiv feedback fra mig. Dette vil hjælpe dig med at opdage "blind spots", udvikle selvbevidsthed og kontinuerligt forbedre dine lederevner. Der vil også være løbende evalueringer for at vurdere din udvikling og justere programmet efter behov.